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 avant-propos ancrage dans les territoires ruraux ancrage dans les territoires ruraux chapitre 2 acteur au plan national chapitre 3 investissement des territoires numériques chapitre 4 au-delà du territoire métropolitain télécharger le rapport d'activité au cœur des territoires rapport d'activité 2017 découvrir le rapport d'activité 2017 avant-propos la msa l’affiche : c’est son enracinement dans les territoires et ses modes de fonctionnement originaux qui assoient sa légitimité et lui permettent de mieux répondre aux besoins des adhérents. décidée à maintenir une présence importante au cœur de ces bassins de vie fragiles – son réseau de 24 000 élus témoigne de cet engagement marqué –, elle a choisi lors de sa 34e journée nationale, fin octobre 2017 à marseille, un thème de réflexion porteur de sens et fédérateur pour elle : « la msa au cœur des nouvelles dynamiques territoriales ». réformes, évolutions démographiques, sociologiques et économiques, montée en puissance du numérique participent à la recomposition des espaces ruraux et à l’évolution de la protection sociale. le régime agricole doit nécessairement faire preuve d’adaptabilité mais veut continuer d’être un acteur de référence. ses délégués participent concrètement, sur le terrain, à des actions sociales, de santé et de développement local. proximité avec les préoccupations des populations agricoles et rurales, connaissance de leur lieu de vie, relations avec les acteurs locaux et partenariats nombreux... la msa perçoit les besoins émergents et les porte aussi au plan national. des préoccupations, des réalisations et des initiatives partagées dans ce rapport d’activité 2017. interview croisée du président et du directeur général > la protection sociale agricole en chiffres ancrage dans les territoires ruraux découvrir ce chapitre unité forte entre ses élus et ses équipes administratives, accompagnement des populations grâce à des actions responsables et solidaires... la msa colle à la réalité de ces bassins de vie et des besoins qui s’y expriment. aide au répit 3 500 agriculteurs soutenus en 2017. 28 000 jours de remplacement attribués. solidarité avec les aînés 66 chartes proposées par 31 caisses en décembre 2017. offre de services 210 structures, 9 000 salariés pour 210 000 clients. prévention des risques professionnels 100 contrats de prévention signés avec des entreprises en 2016. éducation à la santé 375 travailleurs handicapés sensibilisés lors de 23 ateliers sur l’équilibre alimentaire dans 6 esat. en actions accompagnement des personnes en difficulté combattre l’épuisement professionnel accompagner les crises ou les victimes de sinistres un service d’écoute téléphonique renforcée : agri’écoute action et animation des territoires les élus développent leurs savoirs l’impact des actions sur l’emploi dans les territoires ruraux territoires et besoins des patients favoriser l’exercice de la médecine en campagne santé et prévention des risques professionnels prendre sa santé en main : vaccination, dépistages des cancers organisés l’aide financière simplifiée pour les entreprises et les exploitants contrat de prévention politique du bien vieillir le bien vieillir dans l’interrégimes : pourbienvieillir adapter l’offre de prévention collective aide au retour à domicile après hospitalisation redynamiser le lien social concours « générations actions » offre de services répondre aux besoins des familles réseau associatif : synergie renforcée un service de répit à domicile qui essaime appel à projets « handicap et milieu rural » téléassistance de nouvelle génération : présence verte un projet fédéral pour les marpa l’offre de services du groupe msa peaufine son image : services-msa.fr l’innovation comme leitmotiv pour en savoir plus sur ces actions télécharger le chapitre 1 partager sur facebook twitter acteur au plan national découvrir ce chapitre porte-parole de l’expression des adhérents auprès des pouvoirs publics, la caisse centrale anime le réseau, initie et définit les voies de développement de la msa, déploie des partenariats au profit de la population agricole et rurale. santé 1 018 salariés interrogés pour l’enquête sumer entre avril 2016 et juillet 2017. 15 000 adhérents ont participé à l’étude coset-msa début février 2018. handicap 6,91 % c’est le taux d’emploi direct des personnes en situation de handicap en 2017. politique d’achat 65 % des marchés publics comportent des clauses environnementales 26 % des clauses sociales. en actions protection sociale sécuriser l’affiliation des entreprises agricoles limiter les mutations fréquentes liquidation unique des indemnités journalières réforme des minima sociaux veiller aux droits en matière de travail détaché mieux prévenir les impayés de pensions alimentaires gestion pour compte de tiers gestion pour compte de tiers et maîtrise des risques recouvrement des cotisations de retraite complémentaire un accord ad hoc pour les cadres du paysage santé en agriculture comprendre et préserver la santé au travail avec coset-msa prise en charge des pathologies pulmonaires (repran) modernisation de la médecine au travail responsabilité sociale, sociétale et environnementale journée nationale rsse mutualisation des achats emploi des personnes en situation de handicap pour en savoir plus sur ces actions télécharger le chapitre 2 partager sur facebook twitter investissement des territoires numériques découvrir ce chapitre pour répondre aux évolutions des usages et aux exigences des pouvoirs publics, la msa propose une offre digitale complète. elle-même s’adapte et met en place de nouveaux modes de travail. nouveau tesa 30 000 entreprises manifestent leur choix, en 2017, de l’utiliser. déclaration sociale nominative (dsn) 120 000 entreprises passées à la dsn n 2017. ressources humaines 380 collaborateurs bénéficient du télétravail à la ccmsa. 10 gigaoctets d’espace de stockage personnel dans le coffre-fort numérique de chaque salarié. relation de service 790 maisons de services au public complètent le maillage territorial des agences msa. +5% de visites sur les sites internet. en actions nouveaux modes de travail gagner en performance et préserver l’activité le numérique au cœur des politiques sociales un changement de siège social bien accompagné une évolution des modes de travail, formation à distance et télétravail le coffre-fort numérique offre numérique un accompagnement au numérique de proximité un guide en ligne en cas de coup dur : pass’agri dsn et nouveau tesa « portraits de territoires » : géomsa sur le site statistiques.msa.fr les sites msa font peau neuve : msa.fr un portail numérique des droits sociaux présence éducative sur internet avec les promeneurs du net memo santé enfant pour en savoir plus sur ces actions télécharger le chapitre 3 partager sur facebook twitter au-delà du territoire métropolitain découvrir ce chapitre à l’outre-mer et à l’international, l’expertise de la msa est sollicitée dans ses divers domaines de compétence : gestion de la couverture sociale, formation, relation de service... coopération en tunisie 27 experts ccmsa et msa et 5 experts externes sont mobilisés pour les échanges en 2017. 2,5 millions d’assurés sociaux actifs et 550 000 pensionnés de la caisse nationale de sécurité sociale de tunisie. collectivité d’outre-mer de saint-barthélemy 1 000 employeurs dont 15 entreprises de plus de 50 salariés. conférence interafricaine de prévoyance sociale 16 états membres. 25 ans d’existence. en actions coopération en tunisie et en afrique subsaharienne formation à la communication à libreville coopération bilatérale soutenue avec la tunisie protection sociale à saint-barthélemy naissance de la caisse de prévoyance sociale pour en savoir plus sur ces actions télécharger le chapitre 4 partager sur facebook twitter pour aller plus loin télécharger le rapport d'activité complet copyright msa©2018 sources www.msa.fr facebook twitter -- -- -- -- -- -- la protection so

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